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Notre manière d’être au monde est très liée à la manière dont nous acceptons, dont nous montrons aux autres et à soi-même nos émotions. Gérer ses émotions, tout un programme ! Cette expression revient souvent en entreprise, comme si c’était une compétence à part entière. Et si la question était d’abord de sentir ses émotions, les

Aujourd’hui j’ai le vertige. Je réagis aux nouvelles d’hier et du jour, aux transformations du monde, de mon monde. Où est mon avenir ? Comment est-il ? Cet avenir si improbable parfois effrayant, incertain et mystérieux. Et que devient mon histoire au fur et à mesure qu’elle se déroule ? Ce temps apprivoisé, cet inconnu, ce saut dans

Faire bouger les lignes, initier le changement. Pour une entreprise, comme pour un individu, il est parfois question de changer ou de disparaître, évoluer ou être absorbé, dissout, englouti dans un groupe. Trop résister, comme changer trop brusquement, peut être contreproductif. On peut être mangé même en se battant vaillamment. Je pense à la chèvre